Målgruppe:
Coaching er primært en ledelsesdisciplin, der handler om at hjælpe andre til at se nye handlingsmuligheder og træffe egne valg. Der stilles i dag i stigende grad krav til dig som leder.
Du skal kunne coache dine medarbejdere med henblik på, at de skal finde og udvikle deres faglige og personlige kompetencer. Som leder skal du kunne give dine medarbejdere retning og mål, som motiverer og fastholder deres entusiasme for jobbet.
Formål:
Du bliver på dette kursus introduceret til begrebet coaching, og hvordan du kan anvende coaching som ledelsesmetode i din virksomhed.
Coaching kan bl.a. anvendes som led i salgstræning, kompetence- og talentudvikling, målrettede MUsamtaler, den svære samtale eller som led i din personlige udvikling.
Indhold:
Med udgangspunkt i Insights Discovery® systemet, som er et internationalt anerkendt udviklingsværktøj, får kursusdeltagerne indblik i et fælles sprog til:
• Identificering og udvikling af andres potentialer
• Forståelse for andres intentioner og budskaber
• Tilpasning af kommunikationsstil
Kurset hjælper dig til en større forståelse for hvordan det er muligt at identificere og udvikle andres potentiale og ikke mindst give dem troen på egne muligheder. Du bliver trænet i anvendelse af modeller, som skaber struktur og bringer dig rundt i alle samtalens faser – fra de første tanker om mødet med medarbejderen til planlægning af handlingsforløbet
og opfølgning.
Kurset vil give dig indsigt i de teknikker, der ligger bag et vellykket coachingforløb. Du lærer spørgeteknikker, empatiske lyttefærdigheder og betydningen af at give og modtage feedback.
Varighed: 2 dage + 1 opfølgningsdag.
NB. Kurset: Effektivitet i menneskelige relationer er
en forudsætning.
Pris
DKK 9.500 inkl. undervisningsmaterialer, men excl. moms, forplejning og overnatning.
Tilmelding hos Insights på 72 345 900 |
