Målgruppe:
Dette intensive 2 dages program henvender sig til ledere, som på baggrund af en verdens bedste 360 graders målinger ønsker at optimere deres lederskabskompetencer. Deltagerne er til dagligt ledere, har et omfattende personaleansvar og ønsker at dygtiggøre sig, både hvad angår indsigt i egne præferencer, ledelsesstil og præstation, samt skabe overblik over sine reelle ledelseskompetencer.
Formål:
Du får som deltagende leder en 360 graders feedback på 40 forskellige lederskabsområder. Inden kursets start har såvel medarbejdere, kolleger som foresatte vurderet din effektivitet inden for områder der er relevante for din succes og funktion. Hensigten er, at du:
• Opnår en forståelse for hvordan andre i din arbejdsmæssige omgangskreds vurderer dine præstationer.
• Tilegner dig insigt i din egen personlighed, behov og præferencer i forhold til din virksomhed og arbejdsrolle.
• Anerkender dine stjernekompetencer, samt definerer hvilke kompetencer du ønsker at styrke.
• Via øvelser, oplæg og feedback bliver i stand til at præstere bedre i din rolle
Indhold:
På kurset vil du få udleveret 2 profiler:
1) Insights Discovery Transformational Leadershipprofil (13 siders præferencefeedback på 8 ledelsesområder)
2) Insights Navigator Transformational Leadershipprofil (40 siders kompetencefeedback på 40 lederskabsområder)
På basis af indholdet i disse to profiler samt Insights Discovery Personprofilen sammensætter Insights et kursus, der i høj grad inddrager deltagernes forudsætninger og funktioner. Kurset indeholder både oplæg, øvelser, gruppearbejde og foredrag, altsammen målrettet den enkeltes styrkelse af det personlige lederskab. Hvorfor ser andre mig sådan? Hvad kan jeg optimere?
Varighed: 2 dage
NB. Kurset: Effektivitet i menneskelige relationer er en forudsætning.
Pris
DKK 15.500, inkl. Insights Transformational Leadership profiler,
materialer og forplejning, men ekskl. moms.
Tilmelding hos Insights på 72 345 900
|
