|
En effektiv Insights-workshop i kreativitet og innovation
|
Slip din kreativitet løs med Insights!
Evnen til at tænke kreativt er en afgørende konkurrenceparameter i det moderne, vidensbaserede erhvervsliv, hvor det ofte er de gode idéer og innovationskompetencen, der definerer en virksomheds succes.
- Kunne I tænke jer en proces hvor fokus er på at gøre jer mere kreative?
- Ønsker I at få det fulde kreative potentiale ud af jeres team, afdeling eller virksomhed?
- Vi designer i sammen med dig en effektiv workshop på ½ dag, 1 dag eller flere dage.
Evnen til at omsætte kreative tanker til handling kan give et afgørende forspring på en række afgørende områder – produktudvikling, markedsføring, anvendelse af menneskelige og teknologiske ressourcer osv.
Personlig kreativitet og vanetænkning
Efterhånden som vi bliver ældre danner vi ofte faste tankemønstre. Disse tankemønstre har til formål at effektivisere vores hverdag, og bevirker at nye oplevelser giver mening, især på baggrund af vores tidligere erfaringer. Men disse befærdede tankeveje begrænser samtidig vores evne til at tænke anderledes og være kreative.
Ekstensive psykologiske undersøgelser viser, at børn for enhver given beslutning overvejer markant flere alternativer end voksne. Som børn har vi med andre ord en evne til at ”se tingene med nye øjne”, en evne vi med alderen mister i takt med at vores livserfaring vokser.
For at bevare evnen til at tænke kreativt må vi derfor overvinde vores naturlige, og ofte praktiske, tendens til at tænke i fastlagte baner. Selvom dette naturligvis er lettere sagt end gjort, findes der en række kreative teknikker, der kan hjælpe dig med at bryde dine faste tankemønstre efter behov.
Insights’ tilgang til kreativ tænkning
Insights’ tilgang til kreativ tænkning er baseret på en filosofi om, at vi alle har personlige styrker, der kan anvendes i bestræbelsen på at stimulere og udnytte vores kreative potentiale. Nøglen til at øge din personlige kreativitet er derfor at identificere de barrierer, der forhindrer dig i at tænke kreativt, og overvinde disse barrierer ved hjælp af dine kreative styrker og forskellige kreativitetsstimulerende processer og teknikker.

Ha ha ha - Vil du med på det kreative flow?
Når kreativiteten spirer er det samtidig vigtigt, at I formår at følge ordentligt op på de kreative frø I sår. Målet er, at I skal kunne høste frugten af de idéer, der vokser frem. Selve den kreative idé er således kun det første trin i den proces, der fører jer frem til anvendelig og bæredygtig innovation.
|
|
Deltagerhæftet ”Slip din kreativitet løs”
Insights’ workshop i kreativitet og innovation tager udgangspunkt i deltagerhæftet ”Slip din kreativitet løs”. Dette 32-siders kursushæfte indeholder en række praksisnære øvelser i kreativitet og innovation, og vil både fungere som jeres kilde til vedvarende læring samt platform til en effektfuld kreativitetsproces.

32 sider om kreativitet og innovation
Insights skaber vedvarende effekt hos jer!
Deltagerhæftets formål er at øge jeres teams, afdelings eller virksomheds bevidsthed omkring styrker, svagheder, barrierer og potentialer udi kreativitet og innovation. På workshoppen overleveres I ydermere redskaber, teori og processer, som I umiddelbart kan implementere i jeres hverdag, samt inspiration til hvordan I selv kan skabe positive kreativitetsprocesser, der passer til jeres fokusområder.
Høre mere om en workshop i kreativitet og innovation på
72 345 900
”Mennesker holder ikke op med at lege fordi de bliver ældre. De bliver ældre, fordi de holder op med at lege”
- Oliver Wendell Holmes
Kreativitetsworkshoppen hviler på et stærk psykologisk grundlag
Selve workshoppen er forankret i Insights' globale erfaringer med skabelse og implementeringer af kreative processer. Processerne understøttes af vores Insights Discovery Personprofil, som indeholder særlige kapitler om individets tilgang til kreativitet.
Det er ikke en forudsætning, at I tidligere har deltaget på en Insights Personlig Effektivitetsworkshop. Dog vil vi inddrage vores personprofil i processerne, da den udgør et anerkendt psykologisk værktøj til kortlægning af individers, teams og organisationers præferencer, og herunder også tilgang til kreativitet.
Læs om Insights Discovery Personprofilen her.
|
| |
|
|
Integrér flere forskellige profiler på et større udviklingsprogram
Insights Discovery Personprofil kan i sig selv danne grundlag for et særdeles effektivt udviklingsprogram. Men hvis du ønsker et medarbejder- eller lederudviklingsprogram som foregår over længere tid og med flere samlinger, så kunne det være en idé at overveje integrationen af følgende profiler: |
|
|
|
|
|
Disse profiler gør det muligt at vurdere deltagernes kompetencer over tid, samtidig med at de integrerer den viden og indsigt, som findes i Insights Discovery Personprofilen. Oftest bliver Insights Full Circle og Insights Transformational Leadership først anvendt i anden ombæring af et forløb, dvs. når deltagerne har oplevet en dynamisk og effektiv workshops baseret på Insights Discovery Personprofil. |
| |
Insights' referencer, workshops og akkrediteringsmuligheder
Insights anvendes verden over af virksomheder, der ønsker at skabe et optimalt arbejdsmiljø, en virksomhedskultur præget af ansatte som ikke blot søger opfyldelsen af egne potentialer, men også deres kollegers. Du kan få adgang til vores workshops ad to veje, enten ved:
1) At lade Insights forestå udviklingen ved hjælp af vores konsulenter, eller ved...
2) At blive akkrediteret (certificeret) i vores systemer, så I selv er i stand til at levere de programmer og workshops, som I ønsker.
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
| Insights' kreditværdighed: AAA. Kun 4% af selskaber i Danmark har opnået denne vurdering. |
 |
Insights Danmark er igen i 2011 kåret som gazelle af Dagbladet Børsen.
Tak til alle samarbejdspartnere - vi er stolte af at være en del af jeres verden!
|
|