|
Lederudvikling, lederkurser og workshops i ledelse med Insights |
 |
 |
Forestil dig ledelsesudvikling som kan forandre jeres virksomhed. |
|
Hvordan kan I udvikle jeres ledere til at præstere det ypperste og til at hjælpe andre til at yde det optimale? |
|
Hvordan kan jeres ledere blive mere effektive i deres ledelse af sig selv, deres team(s) og organisationen? |
|
Har jeres ledere brug for hjælp til at tilpasse deres stil for at motivere forskellige typer af mennesker på tværs af afdelinger og jobfunktioner? |
| |
Download en
pdf med informationer om ledelseseffektivitet via Insights. |
|
Insights' lederprofil kan bruges i et lederudviklingsprogram
|
|
|
| I samarbejde med jer udvikler og leverer vi løsninger der øger ledelseseffektiviteten. Det tætte samarbejde sikrer løsninger som opfylder netop jeres organisations mål og behov, og som komplementerer de eksisterende ledelsesstrukturer. |
| Insights' tilgang til Ledelseseffektivitet |
Vores løsninger til styrkelse af jeres ledelseseffektivitet understøttes af vores to unikke og komplementære udviklingssystemer, Discovery og Navigator, som kan måle præferencer og kompetencer.
Vi starter dog altid med et blankt stykke papir, for at finde frem til jeres særegne lederudviklingsbehov. Et samarbejde omkring lederudvikling vil altid blive baseret på en tæt dialog og en udførlig foranalyse af jeres mål, strategi og visioner. Når vi i Insights er klar over hvilke resultater I ønsker at opnå, så designer vi et program for lederudvikling, som er unikt for jer. Lederprogrammet bliver forankret i de forskningsbaserede undervisningsmaterialer, ledelsesværktøjer og personprofiler, som har relevans for jer. |
|
|
| |
|
|
|
Udbytte ved lederudvikling hos Insights |
| Insights' løsninger vedrørende udvikling af excellent lederskab og ledere der vedvarende yder toppræstationer tager udgangspunkt i det enkelte menneske og i den enkelte persontype. Vores kurser, workshops og programmer inden for lederskab giver både rig inspiration og konkrete værktøjer til at den enkelte kan arbejde videre med udvikling af sine lederkompetencer. |
Som fundament for en længerevarende kvalitetspræget lederudvikling fokuserer vi i Insights altid på:
- Lederudvikling der bevirker, at den enkelte leder bliver målbart og mærkbart bedre til at udfylde sin lederrolle i dagligdagen.
- Lederudvikling som bringer lederen til at forstå sin foretrukne adfærd og stil på det personlige niveau, samt på team- og organisationsniveau.
- Lederudvikling som får lederen til at undersøge hvordan den personlige adfærd påvirker relationerne med medarbejdere, kunder og andre i omverdenen.
- Lederudvikling som motiverer lederen til at ændre din adfærd for at skabe mere engagerede relationer og mere effektive resultater.
- Lederudvikling som sætter lederen i stand til at benytte coaching-teknikker til at identificere styrker og udfordringer, samt i stand til at skabe konkrete og fokuserede handlingsplaner.
- Lederudvikling som skaber større effektivitet, idet lederen kommer til at forholde sig till sine præferencer, blinde pletter og stjernekompetencer på en konstruktiv måde, der inddrager medarbejdere, kolleger og overordnede ledere.
|
|
| |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
| Insights' kreditværdighed: AAA. Kun 4% af selskaber i Danmark har opnået denne vurdering. |
 |
Insights Danmark er igen i 2011 kåret som gazelle af Dagbladet Børsen.
Tak til alle samarbejdspartnere - vi er stolte af at være en del af jeres verden!
|
|
