Theresa Blegvad har en længere uddannelsesmæssig baggrund inden for Human Resources, hvilket hun løbende har suppleret med diverse lederkurser og uddannelse på Århus Købmandsskole og Aarhus Business College. Hun har dog for flere år siden selv valgt livet som selvstændig og herunder ledelsesvejen, som vækstiværksætter, hvor hun har gjort sig bemærket med sit altid smittende drive og sin positive energi.
Theresas lederstil er præget af enorm dynamik og stor forståelse for den enkelte medarbejders behov, potentiale og udviklingsmuligheder. I sin ledelsesstil "tager hun egen medicin", og lader en lang række af Insights' koncepter og værktøjer lægge til grund for de beslutninger, samarbejdsformer og effektiviseringstiltag som præger Insights Danmark & Sverige. Dette var medvirkende årsag til, at hun i 2007 modtog prisen som Årets Unge Erhvervsleder, en tydelig anerkendelse af hendes evne til at begejstre, engagere og sprede arbejdsglæde.
Theresa er initiativtageren til og udvikleren af en lang række af de arrangementer som Insights løbende afholder i tæt samarbejde med andre partnere og virksomheder. Ved særlige lejligheder, når publikummet er stort nok, inspirerer hun gerne selv med foredrag og fokuserede oplæg omkring
· Farverig talentudvikling og træning af ledere til at spotte og udvikle talenter
· Løbende employer branding, som et tæt samspil mellem hr, ledelsen og kommunikation
· Implementering af en stærk og holdbar hr strateg
· Brugerdreven innovation, der virker fra top til bund i organisationen
· Mangfoldighedsledelse – hvad skal til for at få succes med forskellighed?
· Udvikling af en dynamisk kultur, hvor værdierne virker og lederne er rollemodeller
Kort sagt: Mennesker og ledelse er hendes passion – og vejen til succes går gennem de handlinger som vi tager.
I den daglige drift af Insights sørger Theresa Blegvad altid for at kvaliteten i Insights' kerneydelser, herunder lederudvikling, teamudvikling og salgsudvikling, er på forkant med udviklingen globalt set. Dette indebærer at medarbejderstaben løbende deltager på internationale akkrediteringer, i fakultetsgrupper og på interne uddannelser og opkvalificeringer. Hendes implementering af talent management gør sig ligeledes gældende på et mere generelt plan: den succes som Insights nyder, brænder Theresa for at dele med sine omgivelser, måtte de være medarbejdere, associerede partnere eller kunder. |
